好奇心いっぱい!ブログに挑戦!

アクセスカウンタ

zoom RSS 来週は、3連休したい

<<   作成日時 : 2018/05/27 00:43   >>

ガッツ(がんばれ!) ブログ気持玉 13 / トラックバック 0 / コメント 18

病気で、入院したから

無理しないでとは言うが。。。

休もうとすると。。。

5月末納品がある。

月・火・水、3連休無理かな

1日は、四国のバーチャル村民の会合で呑みに行くので

早く終らなければ。。。遅く成れない。

火曜日、出勤してあげようかな

強気でしょ。

もう少し新人が育つと楽になるけど

経験者の中途採用の方がいいような気がする


テーマ

関連テーマ 一覧


月別リンク

ブログ気持玉

クリックして気持ちを伝えよう!
ログインしてクリックすれば、自分のブログへのリンクが付きます。
→ログインへ
気持玉数 : 13
ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!) ガッツ(がんばれ!)
なるほど(納得、参考になった、ヘー) なるほど(納得、参考になった、ヘー) なるほど(納得、参考になった、ヘー) なるほど(納得、参考になった、ヘー)
ナイス

コメント(18件)

内 容 ニックネーム/日時
おはようございます〜♪

>来週は、3連休したい
お仕事片づけて 連休が良いですね。
>経験者の中途採用の方がいいような気がする
そうですね 新人も育つまで時間がかかる。
となると中途採用もありですかね。
お休みが取れますように。。。
バンビ2
2018/05/27 05:21
今日の新聞に新規採用の4割以上が転職希望だって。
さんざん考えて入社したはずじゃないのかな。
nibari1498
2018/05/27 07:04
昔ほど今は新卒にこだわっていないと思うけど、中途採用はそれなりにハンディがあり、本人は苦労しますよね。 スキルがあれば大丈夫でしょうが。
What's up?
2018/05/27 07:20
バンビ2さん

おはようございます
今日、できるだけ仕事を片付けて
休めるようにしなければ
新人は育つまで時間がかかる
自分もだったから、仕方ないけど
中途採用の方が良い様な気もする
もうヘトヘト
2018/05/27 08:26
nibari1498さん

おはようございます
今は、転職が簡単にできる時代。
良いことなのか。。。
判断難しい。。。
採用する方も考え方を変えなければ
もうヘトヘト
2018/05/27 08:27
What's up?さん

おはようございます
中途採用、最近は抵抗がなくなってます。
良い事なのかな
人間としてのスキル判断が難しい
もうヘトヘト
2018/05/27 08:29
>経験者の中途採用の方がいいような気がする
・・・・・なるほど・・・・即戦力が必要なわけだ。
現場はいつも全力疾走だから、ちょっとでも欠員が出ると痛手は大きいよね。
でも、究極の問題点は「命をとるか、仕事をとるか」だからね。無理をしないのは大前提だよ、へとさん。
あきさん
2018/05/27 11:46
シルバー人材センターには、
優秀な人が沢山登録していますね。
一度アタックするのも良いかも?
カメさん
2018/05/27 12:41
こんばんは。

>経験者の中途採用の方がいいような気がする

私の知人もいつかそう言ってました。
新人も良いのだけれど、育てるまでが大変、なので・・と。
でも、それが同じ系統の会社なら良いのですが、違うと、本人が大変になりますよね。
う〜ん、考えどころかな??
お啓
2018/05/27 22:15
あきさん

こんばんは
明日から休み
無理をして休みを取りました
本気を出して、お掃除
整理整頓
まずは、昼寝かな
もうヘトヘト
2018/05/27 23:27
カメさん

こんばんは
シルバー人材センターなど活用をもっと考えても良いわね。
管理組合は、利用しているらしいが
日本は、年齢が大きく影響する。
珍しい国なのかな
もうヘトヘト
2018/05/27 23:29
お啓さん

こんばんは
新人を育てるのは大変
今は、簡単に転職する時代。
いいのか。。。
悪いのか。。。
中途採用をこれから主体で考えても良いきがしてきた
もうヘトヘト
2018/05/27 23:31
ヘトお姐さん、お早うございます。

3連休、是非実現できるといいわね。仕事もだけど、自分は替えがないのでいいのではと思います。
お大事にね。
yasu
2018/05/28 06:43
yasuさん

おはようございます
3連休にする予定ですが。。。
曇り空ですっきりしない天気ですが
昼寝はできます
もうヘトヘト
2018/05/28 08:57
新人の育成を大事な仕事です、胸に手を当てて考えてください、自分も勝手に伸びてきたのではないのです、いい先達がいたのです。
haruki
2018/05/28 13:54
harukiさん

こんにちは
自分も育ててもらったけど
育てるのは大変
私を見習って大きく育ってほしい
もうヘトヘト
2018/05/28 15:59
ヘトさんの業界では新人は何年位で一人前になるものなんですか、個人差もありましょうが。
jisei
2018/05/28 20:41
jiseiさん

こんばんは
個人差も大きいけど、5年はかかるかな
10年経ってもダメなのもいるけど
プログラム作るだけなら半年から1年で十分
でもね。。。
もうヘトヘト
2018/05/28 23:19

コメントする help

ニックネーム
本 文
来週は、3連休したい 好奇心いっぱい!ブログに挑戦!/BIGLOBEウェブリブログ
文字サイズ:       閉じる